Scopri chi siamo, il nostro team e come possiamo trasformare insieme il futuro delle Risorse Umane
GAM nasce dalla visione di trasformare le Risorse Umane da centro di costo a driver di crescita aziendale
Fondata con l'obiettivo di rivoluzionare il settore HR, GAM combina esperienza pluriennale nel campo delle Risorse Umane con tecnologie all'avanguardia e metodologie innovative.
Oggi siamo il partner di fiducia di oltre 200 aziende in tutta Italia, specializzandoci in soluzioni di outsourcing che generano risparmio immediato e crescita sostenibile.
La nostra missione è semplice: liberare le aziende dalla complessità amministrativa per permettere loro di concentrarsi su ciò che sanno fare meglio.
Trasformare la gestione delle Risorse Umane da processo burocratico a vantaggio competitivo, offrendo soluzioni innovative che generano risparmio immediato e crescita sostenibile per le aziende di ogni dimensione.
Essere il punto di riferimento nazionale per l'outsourcing HR, creando un ecosistema dove aziende e professionisti crescono insieme, supportati da tecnologia avanzata e competenze specialistiche di eccellenza.
Un team di esperti HR, consulenti del lavoro e specialisti settoriali al servizio del tuo business
CEO & Founder
15 anni di esperienza in consulenza HR e gestione del personale. Visionario dell'outsourcing strategico per PMI e grandi aziende.
Head of Operations
Specialista in ottimizzazione processi e compliance normativa. Garantisce l'eccellenza operativa in tutti i progetti GAM.
Consulente del Lavoro Senior
20 anni di esperienza in diritto del lavoro e gestione payroll. Esperto in CCNL settoriali e ottimizzazioni fiscali.
HR Business Partner
Esperta in recruitment strategico e sviluppo del capitale umano. Specialist nel matching perfetto tra aziende e professionisti.
Specialist GAM Edilizia
25 anni nel settore costruzioni. Responsabile dell'esclusiva nazionale GAM Edilizia e delle ottimizzazioni CCNL settore.
Digital Innovation Manager
Responsabile della trasformazione digitale e automazione processi HR. Sviluppa soluzioni tech per l'efficienza operativa.
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Stipendio competitivo, bonus performance, benefit aziendali e opportunità di crescita economica legate ai risultati.
Programmi di aggiornamento professionale, certificazioni settoriali e partecipazione a convegni e eventi di settore.
Smart working,