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📚 Centro Risorse HR

Conoscenza HR a Portata di Mano

Case studies, calcolatori di risparmio, guide CCNL e risorse pratiche per ottimizzare la gestione del personale e ridurre i costi HR

📊 Case Studies

Risultati Reali già Acquisiti

Scopri come imprenditori come te hanno ridotto i costi HR fino al 40% e migliorato i loro processi con GAM

Ristorante
Ristorazione

Catena di Ristoranti Risparmia €140K Annui

Come una catena di 5 ristoranti ha ridotto i costi del personale ottimizzando contratti e turnazione, eliminando gli straordinari non necessari.

32%
Risparmio HR
€140K
Annui
5
Sedi
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Startup Tech
Tech

Startup Scala da 15 a 40 Sviluppatori in 6 Mesi

Come una startup in fase di crescita ha gestito recruiting, onboarding e compliance senza assumere un team HR interno.

166%
Crescita Team
25%
Riduzione Costi
48h
Onboarding
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Cantiere Edile
Edilizia

Impresa Edile Evita Sanzioni per €75K

Come un'azienda edile ha risolto problematiche di compliance CCNL, Cassa Edile e sicurezza cantieri con GAM Edilizia.

€75K
Sanzioni Evitate
28%
Risparmio Costi
100%
Compliance
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🧮 Calcolatore Costi

Calcola il Tuo Potenziale Risparmio

Usa il nostro calcolatore interattivo per stimare quanto potresti risparmiare con l'outsourcing HR

Simulatore Risparmio HR

Inserisci le informazioni sulla tua azienda per calcolare il potenziale risparmio con l'outsourcing GAM

Costo HR Attuale (stimato)
€195.000
Costo con GAM
€117.000
Risparmio Annuo
€78.000
Percentuale Risparmio
40%
📖 Guide CCNL

Guide ai Contratti Collettivi

Interpretazioni, ottimizzazioni e consigli pratici per navigare la complessità dei CCNL

🏗️

CCNL Edilizia

Guida completa alle specificità del CCNL Edilizia, gestione Cassa Edile e ottimizzazione contributi.

  • Calcolo contributi Cassa Edile ottimizzato
  • Gestione trasferte e indennità speciali
  • Sicurezza cantieri e formazione obbligatoria
Scarica la guida →
🍽️

CCNL Turismo e Pubblici Esercizi

Guida pratica al CCNL Turismo con focus su ristorazione, stagionalità e gestione picchi.

  • Contratti stagionali e intermittenti ottimizzati
  • Gestione turni e straordinari
  • Compliance HACCP e sicurezza alimentare
Scarica la guida →
🏭

CCNL Metalmeccanico

Ottimizzazione del contratto metalmeccanico per PMI e industria manifatturiera.

  • Inquadramento livelli e progressione economica
  • Welfare aziendale e benefit defiscalizzati
  • Apprendistato e formazione 4.0
Scarica la guida →
📝 Blog

Articoli e Approfondimenti

News, trend e best practice per la gestione delle risorse umane

Smart Working
Trend HR

Smart Working: Normativa 2025 e Nuovi Scenari

Le novità normative per lo smart working nel 2025 e come adeguare i contratti e le policy aziendali.

Maggio 2025 8 min lettura
Leggi l'articolo →
Welfare
Welfare

Welfare Aziendale: Guida al Risparmio Fiscale

Come implementare un piano di welfare aziendale che porta benefici ai dipendenti e vantaggi fiscali all'azienda.

Aprile 2025 12 min lettura
Leggi l'articolo →
IA HR
Innovazione

Intelligenza Artificiale nelle Risorse Umane

Come l'IA sta trasformando recruitment, onboarding e gestione delle performance in azienda.

Marzo 2025 10 min lettura
Leggi l'articolo →
FAQ

Domande Frequenti

Risposte alle domande più comuni sull'outsourcing HR e i nostri servizi

Quanto posso risparmiare con l'outsourcing HR? +

Il risparmio medio per le aziende che si affidano a GAM è del 20-40% rispetto ai costi di gestione interna delle risorse umane. Questo include non solo i costi diretti di personale HR, ma anche quelli legati a software, formazione, consulenze esterne e potenziali sanzioni per non conformità. Il risparmio esatto dipende dalle dimensioni dell'azienda, dal settore e dalle esigenze specifiche.

Quanto tempo richiede l'attivazione del servizio? +

GAM garantisce l'attivazione dei servizi HR in 48 ore dalla firma del contratto. Per l'outsourcing completo, includiamo una fase di analisi (gratuita) e setup che dura circa 5-7 giorni lavorativi, durante i quali vengono configurati i sistemi, trasferiti i dati esistenti e formato il personale interno all'uso dei nostri strumenti di reportistica.

Quali settori coprite con i vostri servizi? +

GAM offre servizi di outsourcing HR per tutti i principali settori, con specializzazioni verticali per Edilizia (GAM Edilizia), Ristorazione, Retail, Manifatturiero, Sanitario e Tech/IT. Ogni settore ha consulenti dedicati con esperienza specifica nel CCNL e nelle dinamiche di quel comparto. La nostra specializzazione ci permette di offrire soluzioni personalizzate che tengono conto delle peculiarità di ciascun business.

Cosa succede ai miei dipendenti attuali? +

I tuoi dipendenti rimangono sotto la tua direzione operativa. GAM si occupa degli aspetti amministrativi, burocratici e di compliance, mentre tu mantieni il pieno controllo sulle decisioni strategiche relative al personale. In alcuni casi, per ottimizzare ulteriormente i costi, è possibile valutare un modello di co-employment, ma questa è un'opzione che viene discussa solo se rappresenta un reale vantaggio per l'azienda cliente.

Come garantite la conformità normativa? +

GAM garantisce la piena conformità normativa grazie a un team di consulenti del lavoro interni e avvocati specializzati in diritto del lavoro che monitorano costantemente le evoluzioni legislative. Ogni settore ha specialisti dedicati aggiornati sulle normative specifiche (es. CCNL Edilizia, Cassa Edile, HACCP per ristorazione). Offriamo inoltre una garanzia contrattuale che copre eventuali sanzioni derivanti da errori nei nostri servizi.

🎬 Webinar

Eventi Formativi Online

Webinar gratuiti su tematiche HR, normative e ottimizzazione costi del personale

24 Giugno 2025 • 14:30

Welfare Aziendale 2025: Novità e Strategie

Le ultime novità legislative sul welfare aziendale e come implementare un piano efficace a costi contenuti.

MB
Marco Bianchi
HR Director, GAM
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Registrazione Disponibile

CCNL Edilizia: Gestire la Cassa Edile

Come ottimizzare contributi, indennità e adempimenti Cassa Edile per massimizzare il risparmio.

AC
Antonio Conti
Specialist GAM Edilizia
Guarda la registrazione →
15 Luglio 2025 • 11:00

Recruiting 4.0: Trovare i Migliori Talenti

Strategie innovative per attrarre, selezionare e fidelizzare i migliori professionisti nel 2025.

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Laura Ferrari
HR Business Partner
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